通過對訪談記錄、調查問卷以及各種資料進行定量和定性分析,對醫院文化管理現狀進行全方位診斷與評估,幫助管理者客觀識別現狀,為醫院文化理念體系的建立和提升提出指導性思路。
基于文化理念認知與執行的基本邏輯,結合醫院戰略發展需要和醫院自身特點,對醫院文化理念體系進行梳理、提升和創新,最終提煉出完整的醫院文化理念系統并予以文字詮釋。
以醫院發展的戰略角度出發,從醫院品牌研究到品牌形象的創建和設計,再到品牌傳播,對醫院的品牌建設進行全程指導和隨時診斷。